Описание вакансии
Требования к кандидату:
- Высшее финансово-экономическое образование, дополнительное образование в сфере финансов как преимущество
- Опыт работы на аналогичных должностях: заместителя начальника финансового отдела, казначейства в коммерческих структурах;
- Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel (обязательно!), Power Point и пр.). Опыт работы с 1С.
- Знание всех процедур и функций финансового менеджмента: бюджетирование, управление денежными потоками, производственный учет, оптимизация затрат, нормирование ресурсов, планирование, отчетность и анализ;
- Опыт разработки внутрикорпоративной политики, методик и регламентов, оптимизации бизнес-процессов;
- Высокие управленческие навыки, системный подход, включая отличные навыки планирования и организации работы, в том числе проектной;
- Умение выстраивать эффективные системы финансового управления;
- Выраженные лидерские качества, нацеленность на результат, системный подход, организованность, стратегическое мышление, стрессоустойчивость, энергичность, коммуникабельность, грамотные письменная и устная речь, презентабельный внешний вид, интеллигентность, принятие корпоративной этики;
Должностные обязанности:
- Участие в стратегическом и тактическом планировании;
- Оценка эффективности и выработка практических рекомендаций в отношении стратегических планов компании (краткосрочных и долгосрочных);
- Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности группы компаний;
- Участие в принятии ключевых решений, касающихся стратегических инициатив и оперативного управления;
- Подготовка и поддержание регулярных финансовых отчетов, планирование;
- Регулярное планирование и прогнозирование денежных потоков;
- Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков компании;
- Контроль соблюдения правовых и нормативных требований в отношении всех финансовых функций;
- Согласование платежей и договоров на предмет экономической целесообразности, соответствия бюджетам;
- Контроль и обеспечение финансирования деятельности, включая взаимодействие с банковскими и кредитными учреждениями;
- Принятие решений, связанных с дебиторской/кредиторской задолженностью;
Компания предлагает:
- Трудовые отношения в рамках ТК РБ с 1-го дня трудоустройства;
- Полный социальный пакет;
- Заработную плату -от 1000руб. + премия за выполнение плановых показателей отдела;
- График работы: с 8.30 до 17.00 (рабочие дни с понедельника по пятницу).