Для запуска нового направления бизнеса в сфере IT требуется руководитель, обладающий опытом работы в этой сфере, необходимыми личностными и техническими навыками для запуска IT компании. Под запуск проекта имеется фиксированный бюджет, рассчитанный на 12 месяцев. После того как компания войдет в рабочий режим должность директора будет сохранена для дальнейшего развития компании. В качестве финансовой мотивации имеется ряд бонусов к основной заработной плате за успешную реализацию проекта и за досрочное выполнение.
Основная цель: организация эффективной работы и руководство IT-компанией
Требования к кандидату:
— высшее техническое образование
— свободное владение английским языком (обязательно)
— опыт работы в сфере IT не менее 5 лет
— опыт работы в руководящей должности IT от 1 года
— опыт успешной реализации IT-проектов
— знание законодательной базы в области IT
— приветствуется дополнительное бизнес-образование
— выраженные лидерские качества и целеустремленность
— отличные коммуникативные и аналитические навыки
Должностные обязанности:
— Разработка стратегии и тактики развития IT-компании
— Формирование и поддержка портфеля IT-услуг
— Подготовка, согласование и управление бюджетом
— Формирование и развитие команды
— Управление командой с распределением прав и обязанностей, мотивация и контроль.
— Организация закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования, взаимодействия с поставщиками
— Разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов
— Обеспечение информационной безопасности в компании на всех уровнях
— Обеспечение доходности деятельности IT-компании не ниже плановой
— Составление и анализ отчетности по деятельности IT-компании
— Мониторинг и анализ рынка предоставляемых IT- услуг
— Организация участия компании в выставках, форумах, конференциях.
